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一、营销策划部长/经理:1

任职要求:

1.3年以上企划营销推广经验
2.
市场营销\广告等专业本科及以上学历
3.
较强的文字功底和服务理念,富创意感,能够进行简单设计
4.
富有激情,人际沟通能力强,富团队合作精神

岗位职责:

1.确保营销方案富有创意、高质量、有效果

2.确保完成各类营销活动的组织执行

3.积极组织出店营销及网上营销,有效提高商场营业额



二、营销策划主管/专员:2

任职要求:

1. 2年以上市场营销策划经验,熟悉营销策划流程,有独立操作案例
2.
广告、传播、新闻、营销等专业本科及以上学历
3.
较强的创意能力、口头表达和人际沟通能力,性格开朗,善交际,团队意识强
4.
熟练电脑操作,尤其是电脑设计制图软件的使用

岗位职责:

1. 工作积极主动,确保按时完成上级交付的任务
2.
确保市场数据收集准确、充分,并提出分析意见
3.
发挥聪明才智,积极提出有创意的方案意见



三、运营部部长/经理:1

任职要求:

1.3年以上同等岗位工作经验,熟悉建材家居流通行业,精通商场日常营运管理事务和流程规范;

2.工商管理或其它相关专业大专及以上学历;

3.较强的领导能力、创新能力、判断能力、组织协调和沟通能力、计划与执行能力;

4.较强的书面写作能力、口头表达能力,熟练运用办公自动化设备。

岗位职责:

1.确保为顾客提供一个环境优雅、秩序良好,温馨安全的购物场所;

2.及时处理顾客意见和投诉,确保客户满意,避免投诉、顾客情绪过激而导致聚众围观;

3.及时、足额催收商户场租等各项费用;

4.严格管理下属员工,杜绝恶性事件的发生,避免并制止媒体曝光等负面影响事件。



四、招商主管/专员:4

任职要求:

1.大专或以上学历,工商管理、市场营销、公关或其它相关专业

2.二年以上销售经验,并有客户服务工作经验最佳

3.熟悉建材家居流通行业

4.具有较强的沟通能力及熟练的沟通技巧

岗位职责:

1.维系好与商户的关系

2.建立和完善商户档案

3.严格执行集团规定,确保客户进退场手续准确无误



五、物业安保部部长/经理 1

任职要求:

1.5年工程或物业方面工作经历,3年以上大型商场物业管理经验,能独立安排各项施工维修任务

2.电器设备、工程类大专及以上学历,精通强弱电、工民建、空调、排给水方面知识,持有经过相关专业资质证书

3.具有较强的领导、组织协调能力、敬业,具有服务精神 

岗位职责: 
1.
确保各项设备稳定运行 
2.
为客户提供优质服务,确保客户满意 
3.
安全标准执行与操作,杜绝安全事故 
4.
商场设备设施形象的维护 
5.
降低维修费用 
6.
执行各种管理规范 


 

六、客服部部长/经理  2

任职要求: 
1.  
本科以上文化程度 
2.  3
年以上相关职位管理经验 
3.  
熟悉相关法律法规 
4.  
具有较强的客户服务技能 
5.  
熟悉家具、建材行业知识 
6.  
具有较强的领导能力、判断能力、组织协调和沟通能力 
7.  
具有较强的计划与执行能力 
岗位职责: 
1
、确保客户的投诉得到及时处理,避免客户公开投诉 
2
、关注第一手数据的收集,提供决策依据 
3
、持续创新,提高客户服务质量 


七、人事经理:   1

任职资格
1
、人力资源或相关管理类专业本科以上学历;
2
、八年以上大中型企业相关岗位工作经验,两年同岗位工作经验,有外资企业工作经验者优先考虑;
3
、良好的中英文口头及文字表达能力;
4
、具良好的沟通技巧及解决问题能力;
5
、具高度的责任感和敬业精神。
岗位职责
1
、建立并完善公司人事行政管理制度及工作流程;
2
、组织开展招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块及行政管理工作;
3
、配合业务发展需要,提出人力资源整体规划和建议;
4
、协助管理层进行企业文化建设;
5
、对下属进行有效的督导和培训。


八、其他岗位:平面设计专员、出纳、楼面督导、物业部主管、维修工、安保部主管、安保员、消防员、客服部专员、行政专员、前台接待

加盟公司,您将获得:

一、     广阔的职业发展舞台和顺畅的职业发展通路;

二、     有竞争力的薪酬待遇;

三、     入职即签订正式劳动合同,缴纳社会保险;

四、     公司实行全员公寓化管理,提供舒适的生活环境;

五、     年度员工旅游活动及全方位的培训提升机会。

 


 




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